Pour faire plaisir à leurs salariés en leur permettant une meilleure gestion de leur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, certaines entreprises recourent aux services de conciergerie. De quoi s’agit-il ?
Conciergerie d’entreprise, de quoi parle-t-on ?
Ce concept est né dans les pays anglo-saxons. Il s’agit d’un type de prestation de services destinés aux salariés des entreprises. Il a été inspiré du secteur de l’hôtellerie de luxe. La conciergerie d’entreprise est arrivée en France au début des années 2000, et connaît depuis une pleine expansion. Concrètement, ce concept désigne le fait qu’une société comme https://www.barnettconsulting.fr/entreprises.php propose à des entreprises la réalisation d’un certain nombre de services pour le compte de leurs salariés. Les services proposés sont nombreux et varient d’une société à une autre. Pour Barnett Consulting par exemple, leurs concierges proposent aux entreprises à Paris des prestations sur mesure et haut de gamme, comme la garde d’enfants, la prise en charge des démarches administratives, les réservations d’hôtel, etc.
Pourquoi recourir à ce type de prestation ?
Faire appel aux services de concierge d’entreprise présente des avantages non négligeables pour les entreprises. En premier lieu, cela améliore leur image en les rendant plus attractives aux yeux des meilleurs talents. Ce type de prestation limite aussi l’absentéisme. En effet, souvent, ce dernier résulte de la difficulté pour les salariés de concilier leur travail avec leur vie familiale. Pourtant, l’absentéisme coûte cher à l’entreprise sur le long terme.
Les services d’une conciergerie d’entreprise boostent également la motivation des salariés, et de ce fait, améliorent leur productivité, tout en les fidélisant. Par exemple, le fait de savoir que son enfant est gardé par une baby-sitter, ou encore que certaines tâches personnelles sont prises en charge permet à un salarié d’être mieux concentré sur ses obligations professionnelles.
